November 2018

De krapte op de arbeidsmarkt neemt landelijk toe in diverse sectoren. Volgens het UWV ervaart één op de vijf – en in sommige sectoren één op de drie – werkgevers moeilijkheden vanwege een tekort aan personeel. Dat geldt ook voor de sector zorg en welzijn. Daar blijkt landelijk voornamelijk een groot tekort te zijn aan verzorgend en verpleegkundig personeel. Het tekort raakt diverse branches, waaronder de thuiszorg, VV&T en gehandicaptenzorg. Lees verder...

Augustus 2018

Een goed studierendement is van belang om de personele tekorten in zorg en welzijn op te lossen. In het onderzoek ‘Studierendement zorg en welzijn in Noord-Brabant’ gaf Transvorm al een theoretisch kader. Nu wordt gekeken hoe onderwijsinstellingen tegen dit onderwerp aankijken. ‘Wat valt hen op?’ is de vraag die als rode draad door deze publicatie loopt. Lees verder...

Juni 2018

In de regio West-Brabant groeide het aantal instromers in in de opleiding Sociaal Werk afgelopen jaar het sterkst: met bijna 60 procent ten opzichte van 2016. De toename in Noordoost-Brabant is het grootst bij de opleidingen Verpleegkundige, Maatschappelijke Zorg en Pedagogisch Werk. Midden-Brabant zag de grootste toename bij de opleiding Verzorgende en in Zuidoost-Brabant groeide vooral de welzijnsopleidingen. Dit zijn enkele conclusies uit de artikelen die de ondersijsontwikkelingen van zorg- en welzijnsopleidingen in de Brabantse regio's beschrijven. Lees verder...

Juni 2018

De Onderwijs in Kaart 2018 beschrijft ontwikkelingen in het zorg- en welzijnsonderwijs in Noord-Brabant. Dit jaar hebben we gekozen voor een compacte publicatie. We behandelen hierin drie actuele thema’s:

- Ontwikkeling aantal instromers, deelnemers en gediplomeerden
- Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt
- Studierendement: behalen jongeren hun diploma?

We sluiten af met een reflectie waarin we de ontwikkelingen in een breder perspectief plaatsen. Lees verder...

Mei 2018

Het UWV verwacht dat de aantrekkende werkgelegenheid aankomend jaar leidt tot minimaal 120.000 vacatures bij zorgorganisaties. De vooruitzichten voor werkzoekenden in zorg en welzijn lijken dus gunstig. Tussen de branches bestaan echter grote verschillen. Vooral zorgopleidingen vanaf niveau 3 bieden een (zeer) goed perspectief, terwijl de perspectieven voor lagere niveaus vaak matig tot slecht zijn. In de komende jaren zullen nog veel gediplomeerden uitstromen uit opleidingen met een matig arbeidsmarktperspectief. Dit zijn enkele constateringen in het thema-artikel 'Aansluiting arbeidsmarkt en onderwijs'. Lees verder...

Mei 2018

Dit artikel geeft een overzicht van cijfermatige ontwikkelingen van hbo-opleidingen binnen Zorg en Welzijn in Noord-Brabant:
- aantal instromers, deelnemers en gediplomeerden
- ontwikkelingen bij de diverse leerwegen
- vergelijkingen van trend met landelijke ontwikkelingen.

Het document geeft inzicht in feitelijke ontwikkelingen, zonder duiding of conclusies. Die vindt u wel in de Onderwijs in Kaart 2018. Lees verder...

Mei 2018

Dit thema-artikel geeft een overzicht van cijfermatige onderwijsontwikkelingen van mbo-opleidingen binnen zorg en welzijn in Noord-Brabant:
- aantal instromers, deelnemers en gediplomeerden
- ontwikkelingen bij de diverse leerwegen
- vergelijkingen van trend met landelijke ontwikkelingen



Lees verder...

Mei 2018

De zorg verandert. Technologie, ouder wordende en kritischere mensen en de toename van het aantal chronisch zieken stellen andere eisen aan de toekomstige zorgverlener. Daarnaast is het aantal mbo- en hbo-studenten dat in 2016 instroomde in zorg- en welzijnsopleidingen gedaald met 17% ten opzichte van 2012. Als reactie op deze ontwikkelingen schieten nieuwe onderwijsinitiatieven als paddenstoelen uit de grond. Om zo de zorgmedewerker van de toekomst klaar te stomen voor het veranderende werkveld en meer studenten te laten kiezen voor een opleiding in de sector zorg & welzijn. Lees verder...