Artikel: Anders werken in 2030 - sociale innovatie

Transvorm (Noord-Brabant) | Werkgelegenheid | Artikel

Januari 2019

De zorgvraag verandert, grenzen tussen branches en organisaties vervagen, er zijn onvoldoende werknemers om zorg te verlenen en er is sprake van gezondheidsproblemen bij medewerkers en mantelzorgers. Kortom: de zorg verandert. In deze publicatie werpen wij een blik in de toekomst. Hoe zien de arbeidsorganisatie en arbeidsrelaties in zorg en welzijn eruit in 2030?

Deze publicatie

De opbouw van deze publicatie is als volgt: allereerst reflecteren we kort op een selectie van studies naar de toekomst van werk en sociale innovatie. Op basis daarvan formuleren we een onderzoeksvraag. Vervolgens rapporteren we over twee activiteiten die Transvorm heeft ondernomen om een voorlopig antwoord te kunnen formuleren op de onderzoeksvraag: een workshop scenarioplanning en een project met studenten. Daarna gaan we in op een aantal implicaties hiervan en komen we tot een aantal uitgangspunten voor werken in zorg en welzijn in 2030. Daaraan verbinden we conclusies. Zo zal arbeid zich in 2030 niet meer beperken tot functies, maar draait het vooral om de kwaliteiten van medewerkers.

Download