Nog nooit werkten er zoveel mensen in de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant als nu. Tegelijkertijd groeit de vraag naar zorg en ondersteuning sneller dan het aantal zorgprofessionals. Dit vergroot de druk op de arbeidsmarkt en stelt de sector voor een uitdaging: hoe zorgen we voor een arbeidsmarkt in balans?
Inzicht met arbeidsmarktdata
In de jaarlijkse publicatie Arbeidsmarkt in beeld geven we op basis van arbeidsmarktdata inzicht in de uitdaging en oplossingen. Een arbeidsmarkt in balans vraagt om een samenhangende aanpak gericht op drie thema’s: het aantal medewerkers verhogen, de inzetbaarheid van medewerkers optimaliseren en de zorgvraag dempen.
Voorbeelden en inspiratie
Er zijn in de sector al veel initiatieven die bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. We sluiten de publicatie af met een overzicht van praktische tools en voorbeelden uit de praktijk.