Ondanks dat het aantal medewerkers blijft stijgen, lopen de personeelstekorten in zorg en welzijn in Noord-Brabant steeds verder op. Alle branches krijgen te maken met toenemende arbeidsmarktkrapte met als belangrijkste oorzaak de stijgende zorgvraag door de groeiende en vergrijzende bevolking.
Tekorten lopen op tot ruim 40.000 medewerkers
De nieuwste prognoses van het Prognosemodel laten zien dat de tekorten in Noord-Brabant oplopen tot 41.300 medewerkers in 2034. Dit is 18,3% van het verwachte aantal medewerkers dat dan in loondienst is in de sector. Het prognosemodel houdt hierbij rekening met actuele en verwachte toekomstige ontwikkelingen. Ter vergelijking: het tekort in 2024 bedroeg 8.500 medewerkers ofwel 4,1%.
Verwachte stijging zorgvraag
De toename van ouderen, en van de zorgvraag, gaat sneller dan de groei van de beroepsbevolking. Daarom besteden we dit jaar in de prognosepublicatie extra aandacht aan de verwachte stijging van de zorgvraag per branche. In absolute aantallen verwachten we in 2034 de grootste tekorten aan verzorgenden, verpleegkundigen niveau 4 en medewerkers maatschappelijke hulp en dienstverlening niveau 6. Procentueel wordt een groot tekort verwacht bij professionals in specialistische functies. Denk bijvoorbeeld aan sociaal geneeskundigen of specialisten ouderengeneeskunde.
Kansen voor zorg en welzijn
Waar liggen de kansen voor de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant om in de toekomst de juiste zorg te kunnen blijven leveren? Inzetten op de instroom en het behoud van medewerkers blijven belangrijk. Ook is het essentieel om te kijken hoe de zorgvraag gedempt kan worden, en dan met name de meest arbeidsintensieve zorgvraag. Preventie speelt hierbij een grote rol; dit thema ligt echter buiten de scope van de arbeidsmarkt.
Maar ook door zorg en welzijn anders te organiseren, meer in te zetten op informele zorg en arbeidsbesparende innovaties daalt de vraag naar professionele zorgverleners. Het zijn allemaal stukjes van de puzzel om zorg en welzijn ook in de toekomst toegankelijk te houden.
Lees hier de hele publicatie Arbeidsmarktprognoses voor Noord-Brabant tot 2034