De arbeidsmarkttekorten in zorg en welzijn lopen op. Instroom van nieuwe medewerkers is, en blijft, daarom erg belangrijk. De afgelopen jaren was ongeveer de helft van de nieuwe instroom in zorg en welzijn in Noord-Brabant afkomstig vanuit het onderwijs: studenten die eendiploma behaalden aan een zorg- of welzijnsopleiding.
Hoe zag de instroom in opleidingen in Noord-Brabant er de afgelopen jaren uit? Hoeveel studenten behaalden een diploma en gingen vervolgens in de sector aan de slag? In deze publicatie delen we cijfers van een selectie mbo- en hbo zorg- en welzijnsopleidingen.